Archiv štítku: HR
Když firma sama sobě staví křivou stěnu
Úvod: Otočení perspektivy V předchozím článku „Žebřík opřený o špatnou stěnu: Skvělá škola, ale mizerný domov“ jsem se díval na kariérní stagnaci očima zaměstnance. Rozebíral jsem, proč zůstáváme na příčce, která nám už nic nedává/ nám nevyhovuje, jak funguje matematika … Celý příspěvek
Rubriky: Kvalita/Jakost
Štítky: EmployeeRetention, FiremniKultura, HR, KorporatniRealita, leadership, Sebereflexe
Napsat komentář
Žebřík opřený o špatnou stěnu: Skvělá škola, ale mizerný domov
1. Mýtus o ztraceném čase V kariérním poradenství a populární manažerské literatuře koluje jedno velké klišé: „Šplhat po žebříku opřeném o špatnou stěnu je zbytečné.“ Tento výrok předpokládá, že pokud naše současné zaměstnání není cílovým přístavem, nebo pokud pracujeme v … Celý příspěvek
Rubriky: Kognitivní leadership
Štítky: HR, Kariera, Korporatni Realita, leadership, Opportunity Cost, Sebereflexe
Napsat komentář