Archiv štítku: CorporateCulture

Paradox nejlepších týmů: proč melounová kultura stojí miliony

1.  Když nejlepší týmy hlásí nejvíc chyb Když společnost Google spustila v roce 2012 rozsáhlý interní výzkum pod názvem Project Aristotle, cíl byl zdánlivě jednoduchý: zjistit, co dělá úspěšný tým úspěšným. Vedení firmy předpokládalo, že klíčem bude: ideální namíchání odborností, … Celý příspěvek →

Rubriky: Kognitivní leadership | Štítky: , , , , , | Napsat komentář